Le portage salarial est une solution intéressante à la création d’entreprise. Toutefois, si cette nouvelle forme d’emploi permet au travailleur porté de bénéficier d’une protection sociale, elle ne manque pas d’inconvénients.
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L’organisation d’un séminaire dans le cadre d’une entreprise ne peut se faire à la hâte. Elle doit permettre aux participants de se perfectionner dans leur travail. Découvrez ici des astuces pour réussir l’organisation d’un séminaire.
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Le comité d’entreprise est une institution qui représente le personnel dans une entreprise. Découvrez dans cet article, les avantages de cette institution
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Exercer le métier de ses rêves n’est parfois pas aussi facile qu’il parait. En effet, il est souvent nécessaire de prendre en compte certains paramètres. Voici quelques conseils pour vous aider à choisir un métier qui vous convient.
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Une partie cruciale de votre candidature consiste à vous entraîner pour l'entretien que vous souhaitez obtenir. Cependant, tout d'abord, félicitations ! Vous avez franchi les premières étapes du processus d'embauche…
Astronaute, médecin, artiste peintre, etc., les possibilités sont nombreuses et il n’est pas toujours facile de faire son choix de carrière. Toutefois, en étant attentif à soi-même et ses traits de caractères, il est possible de s’en sortir. Voici quelques conseils pour trouver son métier en fonction de sa personnalité.
La plupart des professionnels ont approuvé les bienfaits de la formation en alternance. Grâce à ce système d’apprentissage, les étudiants peuvent être opérationnels pour affronter le monde du travail. Quels sont les avantages des formations en alternance ? Focus.
Le mobilier de bureau constitue l’ensemble des accessoires et meubles pouvant constituer un espace de travail dans une entreprise.
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Pour découvrir un nouvel employeur, vous devez avoir un plan solide en place. C'est essentiel, surtout si vous êtes à la recherche de votre premier emploi. Comment pouvez-vous maximiser le…
En mai 2014 a vu le jour le DIF (Droit Individuel à la Formation). L’objectif poursuivi par le DIF était de permettre aux salariés avec au moins un an d’ancienneté de cumuler plusieurs heures leur servant de formations professionnelles. (suite…)
